株式会社Rehab for JAPAN

「介護に関わるすべての人に夢と感動を」をビジョンとし、健康寿命の延伸に向けて、「エビデンスに基づいた科学的介護」の実現を目指す株式会社Rehab for JAPANの公式noteです! 社員インタビューや制度紹介などを発信していきます。

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記事一覧

    • CEOとCOOが語る、Rehabの成長と創造するべき「未来」について(後編)

      こんにちは! 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です! 今回も引き続き、CEO大久保とCOO池上による対談の後編となります。 ※前編はこちら  要介護じゃない高齢者も、元気に生きていきたい。―― リハビリSaaS事業においてプロダクトが増えたことだけでなく、オンラインリハビリ事業やデータ事業が始まるなど事業としても広がりを見せていますが、どのような考えで、こうした展開を推し進めているのですか? 池上 まずは「高齢者が選択できる受けられるサービスの選択肢があま

      CEOとCOOが語る、Rehabの成長と創造するべき「未来」について(後編)

      • CEOとCOOが語る、Rehabの成長と創造するべき「未来」について(前編)

        こんにちは! 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です! 今回はCEO大久保とCOO池上による対談インタビューとなります。二人の対談は、さかのぼること2023年2月公開以来(当時の記事はこちら)。その当時のリハブからどのような変化や成長を遂げたのか、また今後リハブが目指していることや創造したい未来など、ざっくばらんに語ってもらいました。 Rehabの本質は、リハビリ支援にある。―― まずはここ2~3年をふり返ったときに、リハプランだけだったプロダクトが「Reha

        CEOとCOOが語る、Rehabの成長と創造するべき「未来」について(前編)

        • FY24下期キックオフ懇親会レポート

          株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です。去る2024年12月20日に開催したFY24下期キックオフ! 今回はキックオフの後に実施した懇親会の様子をレポートします! FY24下期キックオフ本編についても一つ前の記事でレポートしていますので、ぜひご覧ください。 ■懇親会の会場について 今回の懇親会は、本社のある四ツ谷駅から少し移動し、水道橋駅から5分ほどの距離にあるピッツェリア ピアットさんで開催。 せっかくの懇親会、美味しいご飯&ドリンクを片手に普段交流を

          FY24下期キックオフ懇親会レポート

          • FY24下期キックオフレポート

            株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です。Rehabでは、半期に1回、長期的に目指す姿を全従業員と目線統一し、この半期をどのように過ごすのか?を共有する場として、キックオフを行なっています🔥 去る2024年12月20日に開催した半期キックオフの様子をレポートいたします! 第1部CEO 大久保より 大久保からは、弊社のMVVと創業時の想いに触れながら、リハビリ軸でのマーケットの追求から、介護・医療領域まで広げていく長期目線の話から、そのためにも今、足元のSaaS

            FY24下期キックオフレポート

            • リハブ通信📮《2024年12月号》

              こんにちは! 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です! リハブ通信は、前月のリハブtopicsや公開したnoteをまとめて紹介、そして毎月行われている月次報告会のまとめなど・・これを読めば、リハブの1ヶ月が丸わかりです👀💡 では、早速2024年12月号をお届けいたします📮 目次 📝プレスリリース・「OKINAWA Co-Creation Lab.2024」にパートナー企業採択  沖縄県とオープンイノベーションプラットフォーム「AUBA(アウバ)」を運営する

              リハブ通信📮《2024年12月号》

              • 戦略と実行の間に、自分の本領がある。

                こんにちは! 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です! 今回の社内インタビューは、事業推進部の岩井さん。リハブに転職した経緯をはじめ、現在のお仕事内容やその醍醐味、今後の抱負などを話していただきました。 ■まずは、これまでの仕事の経歴を教えてください 前職は、人材サービスを提供するメガベンチャーで8年ほど勤務していて、最初の4年は法人営業として、けっこう泥臭く営業していました。 新卒入社してはじめに行ったのがいわゆる“飛び込み営業”で、今のリハブがある千代田

                戦略と実行の間に、自分の本領がある。

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                16_CS Ops

                正社員 ※職種は、将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります。
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