株式会社Rehab for JAPAN

「介護に関わるすべての人に夢と感動を」をビジョンとし、健康寿命の延伸に向けて、「エビデンスに基づいた科学的介護」の実現を目指す株式会社Rehab for JAPANの公式noteです！ 社員インタビューや制度紹介などを発信していきます。

株式会社Rehab for JAPAN

「介護に関わるすべての人に夢と感動を」をビジョンとし、健康寿命の延伸に向けて、「エビデンスに基づいた科学的介護」の実現を目指す株式会社Rehab for JAPANの公式noteです！ 社員インタビューや制度紹介などを発信していきます。

リハブを勝たせる「個」になるために。

こんにちは！ 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です！ 今回は、第2回目となる「Rehab AWARD」にて、MVP賞を受賞したインサイドセールス部（以下IS部）の長芝さんにインタビューを行いました。 ■見事MVP賞の受賞、おめでとうございます！ まずは、率直な感想をお聞かせください。 受賞の報告を受けたときは、構えていなかったので不意をつかれました。でも素直に嬉しかったです。表彰では代表の大久保さんに表彰状を読み上げてもらい、部長の國光さんにもコメントをい

株式会社Rehab f…

    • 数字を追わない役目の人も、チームを勝たせる「個」の一員。

      こんにちは！ 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です！ 今回は、第2回目となる「Rehab AWARD」にて、VP賞を受賞した営業部の柴垣さんにインタビューを行いました。 ■このたびはVP賞の受賞、おめでとうございます！ まずは、率直な感想をお聞かせください。 どちらかというとホッとした気持ちが強かったですね。今回はグループとして目標が達成できましたから、喜びよりもその安堵感のほうが大きくて。あとは、他部署の皆さんのおかげで営業として打席に立たせてもらってい

      株式会社Rehab f…

      • 現場とともに、ビジョンに向かう。

        こんにちは！ 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です！ 今回は、第2回目となる「Rehab AWARD」にて、VP賞を受賞したCS部の堀さんにインタビューを行いました。 ■このたびはVP賞の受賞、おめでとうございます！まずは、率直な感想をお聞かせください。 いや、私じゃないだろうって、正直思いました（笑）。もっと貢献している人たちが社内にたくさんいるので。他部署の方が用意してくれた道の先で、CSチーム内でも対等に助け合いながら、今の私にできることで何とか貢献

        株式会社Rehab f…

        • エンジニア現場訪問レポート！

          こんにちは！ 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です！ 今回は弊社の開発部のメンバーが、リハプランをご利用いただいているデイサービスへ訪問させていただきましたので、その様子をレポートしたいと思います。 「開発をメインに行うエンジニアがなぜデイサービスへ？」と思われる方もいらっしゃいますよね！ 詳細は開発部の宇井からレポートしますね。それでは宇井さん、お願いします〜！ 皆さん、こんにちは！ 開発部の宇井です。 今回は、エンジニア組織課題解決の一環として行った

          株式会社Rehab f…

        マガジン

        マガジンをすべて見る すべて見る
        • 会社行事・雰囲気
          株式会社Rehab for JAPAN
        • 開発組織について
          株式会社Rehab for JAPAN
        • 社員紹介
          株式会社Rehab for JAPAN
        • 経営陣の思い
          株式会社Rehab for JAPAN

        記事

        記事をすべて見る すべて見る

          現場に寄り添うからこそ、鋭い指摘もしています。

          こんにちは！ 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です！ 今回は、先日行われたキックオフで発表された第2回目となる「Rehab AWARD」にて、1回目に続きVALUE賞を連続受賞した営業部の大友さんにインタビューを行いました。 ■このたびは2期連続となるVALUE賞の受賞、おめでとうございます！まずは、率直な感想をお聞かせください。 正直びっくりしました。今回に関しては、上長の緒方さんが自分を推してくれたことが嬉しかったですね。ただ、やっぱり自分だけの個人賞

          株式会社Rehab f…

          縁の下の力持ちとして、今後もサポートしていきたい。

          こんにちは！ 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です！ 今回は、先日行われたキックオフで発表された第2回目となる「Rehab AWARD」にて、VALUE賞を受賞した営業庶務の岡田さんにインタビューを行いました。 ■このたびは、VALUE賞の受賞おめでとうございます！ まずは、率直な感想をお聞かせください。 まさか自分が表彰されるとは思っていなくて、すごく驚きました。特に自分はアルバイトですし、営業チームで皆さんのサポートという立場なので、表彰式ではすごく緊

          株式会社Rehab f…

          ビジョンファーストだからこそ、筋の通ったプロダクトがつくれる。

          こんにちは！ 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です！ 今回は、プロダクト部で働くメンバー2人をインタビュー。互いに同期で“やまと”“おおたく”と呼び合う間柄の彼らに、リハブに入社した決め手、入社した感じた社風、今後の思いなど様々なトークテーマで語ってもらいました。 ■まずは、お二人の入社に至るまでのキャリアについて教えてください。 大図さん もともと僕は、総合病院で3年半・デイサービスで約2年、理学療法士として働いていました。その後、前職のケアテック系のベ

          株式会社Rehab f…

          FY22下期キックオフ本編をレポート！

          明けましておめでとうございます！ 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です。去る2022年12月23日に、今期から始めた半期キックオフが開催され、その様子をレポートいたします！ ※事前の抗原検査・手指消毒・広い会場を借りるなどコロナ感染対策を行いながら開催を実施しております 今回のキックオフは、「各部の戦略共有」「横のつながりの機会創出」を目的に開催！！ 第1部はじめに：CEO 大久保より CEOの大久保が登場し、ビジョン・ミッション・バリューの再確認から、

          株式会社Rehab f…

          面白くて、しっかり深い。リハブのカスタマーサクセス。

          こんにちは！ 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です！ 今回は、CS部で働くメンバー3人で座談会を開催。リハ職として現場経験を持つという共通点から、それぞれが介護業界の未来についてどのように考えているのか、リハブで働くことに何を見出そうとしているのかなど、ざっくばらんに語ってもらいました。 ■まずは3人それぞれのリハブ入社前のお仕事について教えてください。 岡崎さん 僕は11年間、医療法人に勤務していて、理学療法士として生活期リハビリ、機能訓練指導員のほか、

          株式会社Rehab f…

          リハブが起点になれば、日本の介護は変われる。

          こんにちは！ 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です！ 今回は、2022年4月に入社したHVC部の村田さんにインタビュー。村田さんは「パブリックアフェアーズ」という聞きなれない業務を担当しています。今回はパブリックアフェアーズという仕事や、リハブとの出会い、村田さんが感じるリハブの強みや可能性などを話してもらいました。 ■まずは、リハブとの出会いについて教えてください。 前職で、パブリックアフェアーズ（以下PA）を軸とした企業コンサルを行っているマカイラ株式

          株式会社Rehab f…

          コロナ禍の現場を、知ってるからこそ。

          こんにちは！ 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です！ 今回の社内インタビューは、今年5月に入社した事業推進部の佐藤さん。長年、理学療法士として介護の現場に携わってきた経験を踏まえ、介護に対する思いや入社のきっかけ、成し遂げたい目標などをお聞きしました。 ■まずは、理学療法士としての経歴を教えてください。 理学療法士としてキャリアをスタートさせたのが、いわゆる老健（介護老人保険施設）と呼ばれる病院と在宅の中間施設。幅広い介護度の方を対象に、入所リハビリ、通所

          株式会社Rehab f…

          リハブで働く、パパママたちの声。

          こんにちは！ 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です！ 今回は、子育てをしながらリハブで働くメンバーを集めて、仕事と子育ての両立をテーマに座談会を開催。話を進めていくうちに、働く場としてのリハブの魅力はもちろん、日頃のチームワークも垣間見える会になりました。 ■まずは、皆さんの家族構成と、最近のお子様エピソードを教えてください。 今吉：うちは、妻と11ヶ月の娘と3人暮らしです。今は保育園には通っていないので、日中もずっと娘が家にいます。基本は妻に娘の世話をし

          株式会社Rehab f…

          介護を通じて知ったこと

          こんにちは！ 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です！ 今回の社内インタビューは、2022年4月に入社した事業推進部の村治さん。 おもにIT領域でキャリアを積み、様々なプロジェクトのマネジメントをしてきた村治さんは、ご両親の介護をしてきた経験があります。そんな村治さんに、入社のきっかけや現在の業務内容、リハブの魅力や今後の目標などをお聞きしました。 ■そもそも村治さんが介護の世界に興味を持ったきっかけを教えてください。 実は、両親が要介護だったこともあり、

          株式会社Rehab f…

          ロジックは、目的達成のためにある。

          こんにちは！ 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です！ 今回は、最終回となる「Rehab AWARD」の第3弾。見事MVP賞に輝いた、マーケティング部の原さんにインタビューを行いました。 ■このたびはMVPの受賞おめでとうございます！ 改めて今回の表彰を受けた感想をお聞かせください。 この知らせを受けたとき、僕はすでに上期に向けたことしか考えていなかったので、不意を突かれました。まさか自分がMVPだなんて、という感じです。あとは、何と言っても表彰式のクオリテ

          株式会社Rehab f…

          「世界一のリサーチャーエクスペリエンスを生み出し、リハビリを科学するデータ分析基盤の構築に寄与する」Rehab for JAPANの新チームが果たす役割とは

          Rehab for JAPANでは、リハビリを科学するためのデータ分析基盤「Care Data Platform（CDP）」の開発を進めています。CDPの開発を担うのは、CTO久良木遼率いる新チーム。今後チームにジョインするデータエンジニア、MLOpsエンジニアに何を求めるか、新チームをどんな組織にしていきたいか、久良木に聞きました。 リハビリを科学できるデータ分析基盤「Care Data Platform」——現在新チームで取り組んでいるCare Data Platfor

          株式会社Rehab f…

          事業所も高齢者も。介護業界は、1つのチーム。

          こんにちは！ 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です！ 今回は、「Rehab AWARD」第2弾として、見事VP賞に輝いた、CS部の武内さんと秋山さんにインタビューを行いました。 ■今回の表彰を受けて、まずは率直な感想をお聞かせください。 武内：今回CS部として目標を立てて、そのために動けたことを評価されたのは素直に嬉しいのと、僕自身、社会人として働く会社のVALUEを大事にしてきたこともあったので、その姿勢と結果がつながって、こうして表彰されたのは個人的に

          株式会社Rehab f…