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経営陣の思い

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事業方針・経営陣の思いなどまとめています!
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Rehabを創業したワケ

こんにちは! 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です! 株式会社Rehab for JAPANは、 2016年6…

私がリハブにした理由 vol.03~マーケティング部 部長 樋山貴也の場合~

こんにちは、マーケティング部 部長の樋山です。 現在入社4年目になりましたが、入社当時のマ…

私がリハブにした理由 vol.02~カスタマーサクセス部 部長 長芝聖也の場合~

体育教師から一転、介護の世界へこんにちは。カスタマーサクセス部(以下CS)部長の長芝と申し…

私がリハブにした理由~執行役員 VP of Sales 國光隆之の場合~

考えたのは、「誰」と「何」をするか?こんにちは。リハブの執行役員 VP of Salesとして、営業…

介護業界の状況やエンジニアを取り巻く環境から生まれた”インパクトエンジニア”

こんにちは! Rehab for JAPANでCTOを務めている久良木(@qchan_cto)です! 普段noteの記事は…

Value開発秘話

こんにちは! 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です! 今回は、弊社のビジョン・ミッション…

介護領域に自分のスキルを注ぎ込む。未来の社会を変えるために【後編】

本記事は、2020年11月17日制作された記事です。 こんにちは!株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です! 社内インタビュー第6弾は、弊社CPOの若林さんの後編! 前編では11月1日にリリースしたリハプランのUI改修の話、若林さんの仕事観、この会社に懸ける想いなどを話してもらいました。後編は引き続き、UI・UXデザイナーとしての心構えや、リハブの魅力、求める人材像などを話してもらいました。 ■「直感」や「センス」といった感覚は、UXの仕事に必要ですか? 必

介護領域に自分のスキルを注ぎ込む。未来の社会を変えるために。【前編】

本記事は、2020年11月04日制作された記事です。 こんにちは!株式会社Rehab for JAPAN 採用担…

タバコを吸うなら左手で。

本記事は、2021年3月22日制作された記事です。 今回は、弊社COO池上に「介護のアウトカム評価…

CEOは、元・作業療法士。

本記事は、2021年3月8日制作された記事です。 今回は、弊社CEOの大久保に作業療法士だった時…

リハブが「見える化」したいこと。

本記事は、2021年2月26日制作された記事です。 今回は、弊社COOの池上に、介護事業所が持つ「…

高齢化問題って言うけれど、長生きするって問題ですか?

本記事は、2021年2月5日制作された記事です。 今回のインタビューでは、弊社CEOの大久保に「…