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若手メンバー発の組織開発プロジェクトをご紹介！
こんにちは！株式会社Rehab for JAPAN採用担当です！
弊社では若手メンバー発の組織開発プロジェクトが全社横断で走っています。その名も「naguna project」。
どんなプロジェクトなのか、実際にどんなことをやっているのかを参加者の声とともにお伝えしたいと思います
プロジェクト名の由来🌊前提となる想いは「組織は事業成長のエンジン」（組織をよくすることは手段であり、目的ではない）
リハブを勝たせる「個」になるために。
こんにちは！ 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です！
今回は、第2回目となる「Rehab AWARD」にて、MVP賞を受賞したインサイドセールス部（以下IS部）の長芝さんにインタビューを行いました。
■見事MVP賞の受賞、おめでとうございます！ まずは、率直な感想をお聞かせください。
受賞の報告を受けたときは、構えていなかったので不意をつかれました。でも素直に嬉しかったです。表
数字を追わない役目の人も、チームを勝たせる「個」の一員。
こんにちは！ 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です！
今回は、第2回目となる「Rehab AWARD」にて、VP賞を受賞した営業部の柴垣さんにインタビューを行いました。
■このたびはVP賞の受賞、おめでとうございます！ まずは、率直な感想をお聞かせください。
どちらかというとホッとした気持ちが強かったですね。今回はグループとして目標が達成できましたから、喜びよりもその安堵感のほ
現場とともに、ビジョンに向かう。
こんにちは！ 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です！
今回は、第2回目となる「Rehab AWARD」にて、VP賞を受賞したCS部の堀さんにインタビューを行いました。
■このたびはVP賞の受賞、おめでとうございます！まずは、率直な感想をお聞かせください。
いや、私じゃないだろうって、正直思いました（笑）。もっと貢献している人たちが社内にたくさんいるので。他部署の方が用意してくれ
現場に寄り添うからこそ、鋭い指摘もしています。
こんにちは！ 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です！
今回は、先日行われたキックオフで発表された第2回目となる「Rehab AWARD」にて、1回目に続きVALUE賞を連続受賞した営業部の大友さんにインタビューを行いました。
■このたびは2期連続となるVALUE賞の受賞、おめでとうございます！まずは、率直な感想をお聞かせください。
正直びっくりしました。今回に関しては、上長の緒
縁の下の力持ちとして、今後もサポートしていきたい。
こんにちは！ 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です！
今回は、先日行われたキックオフで発表された第2回目となる「Rehab AWARD」にて、VALUE賞を受賞した営業庶務の岡田さんにインタビューを行いました。
■このたびは、VALUE賞の受賞おめでとうございます！ まずは、率直な感想をお聞かせください。
まさか自分が表彰されるとは思っていなくて、すごく驚きました。特に自分はア
FY22下期キックオフ本編をレポート！
明けましておめでとうございます！ 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です。去る2022年12月23日に、今期から始めた半期キックオフが開催され、その様子をレポートいたします！
※事前の抗原検査・手指消毒・広い会場を借りるなどコロナ感染対策を行いながら開催を実施しております
今回のキックオフは、「各部の戦略共有」「横のつながりの機会創出」を目的に開催！！
第1部はじめに：CEO 大
リハブで働く、パパママたちの声。
こんにちは！ 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です！
今回は、子育てをしながらリハブで働くメンバーを集めて、仕事と子育ての両立をテーマに座談会を開催。話を進めていくうちに、働く場としてのリハブの魅力はもちろん、日頃のチームワークも垣間見える会になりました。
■まずは、皆さんの家族構成と、最近のお子様エピソードを教えてください。
今吉：うちは、妻と11ヶ月の娘と3人暮らしです。今
ロジックは、目的達成のためにある。
こんにちは！ 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です！
今回は、最終回となる「Rehab AWARD」の第3弾。見事MVP賞に輝いた、マーケティング部の原さんにインタビューを行いました。
■このたびはMVPの受賞おめでとうございます！ 改めて今回の表彰を受けた感想をお聞かせください。
この知らせを受けたとき、僕はすでに上期に向けたことしか考えていなかったので、不意を突かれました。
事業所も高齢者も。介護業界は、1つのチーム。
こんにちは！ 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です！
今回は、「Rehab AWARD」第2弾として、見事VP賞に輝いた、CS部の武内さんと秋山さんにインタビューを行いました。
■今回の表彰を受けて、まずは率直な感想をお聞かせください。
武内：今回CS部として目標を立てて、そのために動けたことを評価されたのは素直に嬉しいのと、僕自身、社会人として働く会社のVALUEを大事にして
すべてのVALUEは、気配りに通じる。
こんにちは！ 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です！
今回は、社内の取り組みとして新たに設立した「Rehab AWARD」の紹介をかねて、見事第1回のVALUE賞に輝いた、営業部の大友さんにインタビューを行いました。
■まずは、VALUE賞の受賞、おめでとうございます！ 今回社内で初めての試みでもある表彰制度でしたが、改めてどのような雰囲気の表彰式でしたか？
表彰式は、上期のキ
FY22上期キックオフを開催しました！
こんにちは！ 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です！
6月よりFY22が始まったRehab。FY22より、月次は月次報告、半期に1回集まってキックオフを行うことになりました。
新たな期を迎え、6月30日に初の半期キックオフを行ったのでその様子をお届けします！
※手指消毒・広い会場を借りるなどコロナ感染対策を行いながら開催を実施しております
はじめに：社長 大久保より社長の大久保
リハブのキックオフは、全然クールじゃない。
本記事は、2020年12月8日制作された記事です。
さて今回は、弊社で毎月行われている月次キックオフについてレポートします！ リハブという会社が持っている風土が伝わればと思います。
午後5時15分。いつもなら、もうひと頑張りする時間帯ですが、打合せスペースにメンバーたちが集まり始めました。談笑しながら飲み物を並べていきます。（よく見るとお酒もいっぱい！）、お菓子というか、おつまみも紙皿に。オフ