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会社行事・雰囲気

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Rehabの雰囲気やイベントなどがわかる記事です。
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記事一覧

ロジックは、目的達成のためにある。

ロジックは、目的達成のためにある。

こんにちは! 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です!
今回は、最終回となる「Rehab AWARD」の第3弾。見事MVP賞に輝いた、マーケティング部の原さんにインタビューを行いました。

■このたびはMVPの受賞おめでとうございます! 改めて今回の表彰を受けた感想をお聞かせください。

この知らせを受けたとき、僕はすでに上期に向けたことしか考えていなかったので、不意を突かれました。

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事業所も高齢者も。介護業界は、1つのチーム。

事業所も高齢者も。介護業界は、1つのチーム。

こんにちは! 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です!
今回は、「Rehab AWARD」第2弾として、見事VP賞に輝いた、CS部の武内さんと秋山さんにインタビューを行いました。

■今回の表彰を受けて、まずは率直な感想をお聞かせください。

武内:今回CS部として目標を立てて、そのために動けたことを評価されたのは素直に嬉しいのと、僕自身、社会人として働く会社のVALUEを大事にして

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すべてのVALUEは、気配りに通じる。

すべてのVALUEは、気配りに通じる。

こんにちは! 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です!
今回は、社内の取り組みとして新たに設立した「Rehab AWARD」の紹介をかねて、見事第1回のVALUE賞に輝いた、営業部の大友さんにインタビューを行いました。

■まずは、VALUE賞の受賞、おめでとうございます! 今回社内で初めての試みでもある表彰制度でしたが、改めてどのような雰囲気の表彰式でしたか?

表彰式は、上期のキ

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FY22上期キックオフを開催しました!

FY22上期キックオフを開催しました!

こんにちは! 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です!

6月よりFY22が始まったRehab。FY22より、月次は月次報告、半期に1回集まってキックオフを行うことになりました。
新たな期を迎え、6月30日に初の半期キックオフを行ったのでその様子をお届けします!
※手指消毒・広い会場を借りるなどコロナ感染対策を行いながら開催を実施しております

はじめに:社長 大久保より社長の大久保

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リハブのキックオフは、全然クールじゃない。

リハブのキックオフは、全然クールじゃない。

本記事は、2020年12月8日制作された記事です。

さて今回は、弊社で毎月行われている月次キックオフについてレポートします! リハブという会社が持っている風土が伝わればと思います。

午後5時15分。いつもなら、もうひと頑張りする時間帯ですが、打合せスペースにメンバーたちが集まり始めました。談笑しながら飲み物を並べていきます。(よく見るとお酒もいっぱい!)、お菓子というか、おつまみも紙皿に。オフ

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