#リハブフォージャパン
最強レベルで難しい。リハブのプロダクト開発。
こんにちは！ 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です！
今回は、開発部で働く3名のエンジニアによる座談会です。リハブに入社した経緯、仕事の面白み、お互いに聞きたいことなどなど、本音も織り交ぜながらゆるゆると語ってもらいました。
机でPCを開く前に、まずは現場訪問から。■まずは久保田さんから、リハブに入社した理由とリハブでやっている業務を簡単に教えてください。
久保田さん
私は大手
ウチの営業部とCS部の仕事って、連携というか循環してますよね？
こんにちは！ 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です！
今回は、営業部とカスタマーサクセス部（以下CS部）で働く、入社して半年ほどの2人に「日々の業務連携」をテーマに語ってもらいました。職種や部署を問わず、リハブという組織で働くイメージが少しでも伝われば幸いです。
渡邊さん（2023年4月入社）
鹿糠沢（かぬかざわ）さん（2023年5月入社）※社内ではカヌさんと呼ばれています
■
介護の仕事が好きな気持ちを、業務効率化でサポートしたい。
こんにちは！ 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です！
今回は、2022年11月に入社したマーケティング部の清水さんにインタビュー。入社のきっかけや業務内容をはじめ、入社してから感じるリハブの魅力などをお聞きしました。
■これまでの仕事の経歴を教えてください。
まずは新卒で銀行の外訪営業を経験した後、2社目となる前職のIT企業ではマーケティング業務に従事していました。BtoBのI
明確な数字を追いかける。その積み重ねで、世の中を良くしたい。
こんにちは！ 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です！
今回は、インサイドセールス部で働くメンバー2人をインタビュー。リハブに入社したきっかけや仕事の面白味、リハブの雰囲気や魅力など、様々なトークテーマで語ってもらいました。
■まずは、それぞれのリハブ入社前のお仕事について教えてください。
三嶽さん
僕は新卒でSIerシステムをつくる会社の営業をしながら、副業として柔道整復師もや
自分が手がけた開発で、社会課題に貢献できる。
こんにちは！ 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です！
今回は、開発部で働くメンバー2人をインタビュー。リハブに入社した決め手、入社して1年が経過した今だから感じるリハブの魅力、開発という仕事そのものの醍醐味、今後の目標など、様々なトークテーマで語ってもらいました。
■まずは、お二人の入社に至るまでのキャリアについて教えてください。
水船さん
もともと転職に対してそこまで積極的で
バックオフィスから見ても、リハブは、面白味がある会社。
こんにちは！ 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です！
今回は、いわゆるリハブのバックオフィスで働いている、経理財務部の松村さんにインタビュー。リハブを知ったきっかけや、転職の際に考えたことなどをお聞きしつつ、バックオフィスならではの視点で、リハブという会社について話してもらいました。
■まずは、前職のお仕事について教えてください。
前職では、建設系のIT企業で人事担当として仕事
もっと世の中へ、根拠のあるリハビリを。
こんにちは！ 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です！
今回は、2021年12月に入社したHVC部の上田さんにインタビュー。入社のきっかけや業務内容を聞くうちに、長年研究職だった上田さんが持つ強い思いと、HVCという部署の可能性の大きさが伝わってきました。
■前職含め、これまでの仕事の経歴を教えてください。
大まかに言うと長年ライフサイエンスの領域で研究者を続けてきたのですが、前
介護職員としての声を届ける。
こんにちは！ 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です！
今回の社内インタビューは、入社3年目になる営業部の長芝さん。体育教師から介護職員に転身し、様々な介護現場を経験したキャリアをお持ちの長芝さんに、リハブに入社したきっかけをはじめ、介護に対するご自身の思い、今後の目標などを話していただきました。
■前職含め、これまでの仕事の経歴を教えてください。
大学卒業後、中学の体育教員をし
今でもずっと、エンターテイナー。
こんにちは！ 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です！
今回の社内インタビューは、入社1年目になる営業部の大友さん。実は東京ディズニーリゾートでダンサーを務めていたという経歴の持ち主です。そんな大友さんがリハブに入社したきっかけをはじめ、ご自身今後の目標などを話していただきました。
■前職含め、これまでの経歴を教えてください。
僕はもともと、ディズニーで9年半ほどダンサーをしてい
師匠がいる。師匠の師匠もいる。
こんにちは！ 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です！
今回は、2021年9月に入社したプロダクト部の今吉さんにインタビュー。入社のきっかけや業務内容をはじめ、リハブの魅力やプロダクトに対する思いなどをお聞きしました。
■リハブに入社しようと思ったきっかけ・決め手を教えてください。
新卒入社したリクルート時代の、自分にとって師匠のような存在であるCPOの若林から声をかけてもらった
高齢者に興味なかった僕が。
こんにちは！ 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です！
今回の社内インタビューは、入社3年目になるマーケティング部の三觜さん。入社を決めたきっかけや、会社の魅力、入社当時と今との変化などをお聞きしました。
■リハブに入社しようと思った決め手を教えてください。
Wantedlyの記事でリハブのことを知って、調べていくうちにリハプランというサービスに興味を持ったのが最初のきっかけです
情熱と理論のバランスが絶妙。
こんにちは！ 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です！
今回は、2021年11月に入社したマーケティング部の原さんにインタビュー。入社のきっかけや業務内容をはじめ、入社間もない原さんが思うリハブの魅力や、今後の目標などをお聞きしました。
■まずは、介護業界に興味を持ったきっかけについて教えてください。
元看護師で現在ケアマネジャーをしている母親の影響もあって、3、4年くらい前から
老いることを、楽しめる社会に。
こんにちは！ 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です！
今回の社内インタビューは、2021年7月に入社したカスタマーサクセス部の菅原さん。理学療法士として総合病院やデイサービスでの勤務経験を持つ菅原さんが感じる介護の課題や、職場としてのリハブの魅力などをお聞きしました。
■前職含め、これまでの仕事の経歴を教えてください。
もともとは理学療法士として総合病院で勤務していたのですが、
テクノロジーで介護領域を支える、Rehab for JAPANのエンジニア組織のリアル
「紙業務が多いデイサービスの現場を効率化しながら、リアルデータを集めてリハビリを科学することで、高齢者の生活をより良くしたい。」——。Rehab for JAPANでは介護の領域にテクノロジーを取り入れ、人々の暮らしを豊かにすることを掲げています。Rehab for JAPANが提供するデイサービスの機能訓練業務を誰でも簡単・安心・効果的に行えるクラウド機能訓練ソフト「リハプラン」。その開発に携わ
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