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介護業界の状況やエンジニアを取り巻く環境から生まれた”インパクトエンジニア”
こんにちは！
Rehab for JAPANでCTOを務めている久良木(@qchan_cto)です！
普段noteの記事は採用担当からお届けしていますが、今回は初めて私が記事を書かせてもらう機会をいただきました。
というのも、前回のFY23下期キックオフでRehab社内に共有したエンジニア組織の方針について、Rehabに興味を持ってくれた方にも伝えたいなと思ったからです。
ぜひ感想はXなどで
パパ育休を取得して思うこと。
こんにちは！ 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です！
今回は、産後パパ育休を取得した2人の社員による座談会を開催。育休取得をしようと思ったきっかけや、育休期間中の生活のこと、育休を経て得た気づきや変化など、様々なテーマで話をしていただきました。
産後パパ育休とは？「育児・介護休業法」が改正されたことに伴い、男性の育児参加を促進するための制度として、2022年10月からスタートした