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リハブ通信📮《2025年1月号》

こんにちは! 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です!

リハブ通信は、前月のリハブtopicsや公開したnoteをまとめて紹介、そして毎月行われている月次報告会のまとめなど・・これを読めば、リハブの1ヶ月が丸わかりです👀💡

では、早速2025年1月号をお届けいたします📮

目次


📝プレスリリース

・Technology Fast 50 2024 Japan」にランクイン
 デロイト トーマツ グループが発表したテクノロジー・メディア・通信業界の収益(売上高)に基づく成長率のランキング、「Technology Fast 50 2024 Japan」において、過去3決算期の収益(売上高)に基づく成長率122.8%を記録し、ランクインしました!

▼ニュース

📝リハブtopics

・導入事例を公開しました!
 
弊社サービスを導入いただいた事業所様へインタビュー🎤
我々のサービスを通して感じていただくリアルな”価値”をご覧いただけるかと思います✨


・新しく2名のメンバーがジョイン!🤝
 
今月は開発部とプロダクト部にそれぞれ新しいメンバーがジョインしました!ご入社いただきありがとうございます☺️これから一緒に働けること、とても嬉しいです!
 写真はCEOとCOOの歓迎ランチの様子です🍱

・FIKA開催☕️
 毎月開催!社内のメンバーがバリスタとなって、美味しいコーヒーを淹れてくれます!
 今回は年明け初回ということで、皆さんから差し入れをいただきました🎍ありがとうございます(美味しかったです!)
 メンバーも業務の合間に楽しいリラックスタイムとなったようです🌈


📝note


📝月次報告会のまとめ

Rehabでは毎月月初に全社員が集まり、前月の活動の振り返りやトピックス共有などを行う、月次報告会が開催されています。

直近はリアルとオンラインのハイブリッド形式で開催しており、リアル参加のメンバーはWeworkのビールを片手に(業務時間中ですがこの日だけは特別!)、スクリーンの前に集まり、真剣に話者の話に耳を傾けています。
(時には拍手が沸き起こります!👏)

2025年に入り、月次報告会の内容は少しリニューアル🎉
今回のリニューアルでは、今まで以上に深く社内の動きを把握するために、コンテンツと質疑応答の時間を一つ一つしっかり取る形になりました☺️

1月の月次報告会のアジェンダは以下の感じでした!

アジェンダ
1.CEO大久保より
2.人事より:月次報告会のアジェンダ変更について
3.トピックス
  ∟KGI/指標の共有
  ∟プロダクトアウトカム報告について
  ∟VoCの共有
4.質疑応答


いかがでしたでしょうか?
来月もリハブの1ヶ月をお届けしますので、ぜひご覧いただけたら嬉しいです!
株式会社Rehab for JAPANでは一緒に働く仲間を募集しています🌈

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