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社員紹介

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Rehabの素敵なメンバーを紹介しています!
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#ヘルステック

他の会社と何かが違う!?リハブのマーケと営業の関係。

こんにちは! 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です! 今回は、営業部とマーケティング部で働…

最強レベルで難しい。リハブのプロダクト開発。

こんにちは! 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です! 今回は、開発部で働く3名のエンジニア…

ウチの営業部とCS部の仕事って、連携というか循環してますよね?

こんにちは! 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です! 今回は、営業部とカスタマーサクセス部…

テキストコンテンツの可能性を探求したい。

こんにちは! 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です! 今回は、2022年12月に入社したマーケテ…

ビジョンファーストだからこそ、筋の通ったプロダクトがつくれる。

こんにちは! 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です! 今回は、プロダクト部で働くメンバー2…

面白くて、しっかり深い。リハブのカスタマーサクセス。

こんにちは! 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です! 今回は、CS部で働くメンバー3人で座談…

リハブが起点になれば、日本の介護は変われる。

こんにちは! 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です! 今回は、2022年4月に入社したHVC部の村田さんにインタビュー。村田さんは「パブリックアフェアーズ」という聞きなれない業務を担当しています。今回はパブリックアフェアーズという仕事や、リハブとの出会い、村田さんが感じるリハブの強みや可能性などを話してもらいました。 ■まずは、リハブとの出会いについて教えてください。 前職で、パブリックアフェアーズ(以下PA)を軸とした企業コンサルを行っているマカイラ株式

コロナ禍の現場を、知ってるからこそ。

こんにちは! 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です! 今回の社内インタビューは、今年5月に…

情熱と理論のバランスが絶妙。

こんにちは! 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です! 今回は、2021年11月に入社したマーケテ…

老いることを、楽しめる社会に。

こんにちは! 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です! 今回の社内インタビューは、2021年7月…