#ヘルステック
最強レベルで難しい。リハブのプロダクト開発。
こんにちは！ 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です！
今回は、開発部で働く3名のエンジニアによる座談会です。リハブに入社した経緯、仕事の面白み、お互いに聞きたいことなどなど、本音も織り交ぜながらゆるゆると語ってもらいました。
机でPCを開く前に、まずは現場訪問から。■まずは久保田さんから、リハブに入社した理由とリハブでやっている業務を簡単に教えてください。
久保田さん
私は大手
ウチの営業部とCS部の仕事って、連携というか循環してますよね？
こんにちは！ 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です！
今回は、営業部とカスタマーサクセス部（以下CS部）で働く、入社して半年ほどの2人に「日々の業務連携」をテーマに語ってもらいました。職種や部署を問わず、リハブという組織で働くイメージが少しでも伝われば幸いです。
渡邊さん（2023年4月入社）
鹿糠沢（かぬかざわ）さん（2023年5月入社）※社内ではカヌさんと呼ばれています
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ビジョンファーストだからこそ、筋の通ったプロダクトがつくれる。
こんにちは！ 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です！
今回は、プロダクト部で働くメンバー2人をインタビュー。互いに同期で“やまと”“おおたく”と呼び合う間柄の彼らに、リハブに入社した決め手、入社した感じた社風、今後の思いなど様々なトークテーマで語ってもらいました。
■まずは、お二人の入社に至るまでのキャリアについて教えてください。
大図さん
もともと僕は、総合病院で3年半・デイ
面白くて、しっかり深い。リハブのカスタマーサクセス。
こんにちは！ 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です！
今回は、CS部で働くメンバー3人で座談会を開催。リハ職として現場経験を持つという共通点から、それぞれが介護業界の未来についてどのように考えているのか、リハブで働くことに何を見出そうとしているのかなど、ざっくばらんに語ってもらいました。
■まずは3人それぞれのリハブ入社前のお仕事について教えてください。
岡崎さん
僕は11年間
リハブが起点になれば、日本の介護は変われる。
こんにちは！ 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です！
今回は、2022年4月に入社したHVC部の村田さんにインタビュー。村田さんは「パブリックアフェアーズ」という聞きなれない業務を担当しています。今回はパブリックアフェアーズという仕事や、リハブとの出会い、村田さんが感じるリハブの強みや可能性などを話してもらいました。
■まずは、リハブとの出会いについて教えてください。
前職で、
コロナ禍の現場を、知ってるからこそ。
こんにちは！ 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です！
今回の社内インタビューは、今年5月に入社した事業推進部の佐藤さん。長年、理学療法士として介護の現場に携わってきた経験を踏まえ、介護に対する思いや入社のきっかけ、成し遂げたい目標などをお聞きしました。
■まずは、理学療法士としての経歴を教えてください。
理学療法士としてキャリアをスタートさせたのが、いわゆる老健（介護老人保険施
情熱と理論のバランスが絶妙。
こんにちは！ 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です！
今回は、2021年11月に入社したマーケティング部の原さんにインタビュー。入社のきっかけや業務内容をはじめ、入社間もない原さんが思うリハブの魅力や、今後の目標などをお聞きしました。
■まずは、介護業界に興味を持ったきっかけについて教えてください。
元看護師で現在ケアマネジャーをしている母親の影響もあって、3、4年くらい前から
老いることを、楽しめる社会に。
こんにちは！ 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です！
今回の社内インタビューは、2021年7月に入社したカスタマーサクセス部の菅原さん。理学療法士として総合病院やデイサービスでの勤務経験を持つ菅原さんが感じる介護の課題や、職場としてのリハブの魅力などをお聞きしました。
■前職含め、これまでの仕事の経歴を教えてください。
もともとは理学療法士として総合病院で勤務していたのですが、