#rehabforJapan
介護の仕事が好きな気持ちを、業務効率化でサポートしたい。
こんにちは！ 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です！
今回は、2022年11月に入社したマーケティング部の清水さんにインタビュー。入社のきっかけや業務内容をはじめ、入社してから感じるリハブの魅力などをお聞きしました。
■これまでの仕事の経歴を教えてください。
まずは新卒で銀行の外訪営業を経験した後、2社目となる前職のIT企業ではマーケティング業務に従事していました。BtoBのI
明確な数字を追いかける。その積み重ねで、世の中を良くしたい。
こんにちは！ 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です！
今回は、インサイドセールス部で働くメンバー2人をインタビュー。リハブに入社したきっかけや仕事の面白味、リハブの雰囲気や魅力など、様々なトークテーマで語ってもらいました。
■まずは、それぞれのリハブ入社前のお仕事について教えてください。
三嶽さん
僕は新卒でSIerシステムをつくる会社の営業をしながら、副業として柔道整復師もや
自分が手がけた開発で、社会課題に貢献できる。
こんにちは！ 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です！
今回は、開発部で働くメンバー2人をインタビュー。リハブに入社した決め手、入社して1年が経過した今だから感じるリハブの魅力、開発という仕事そのものの醍醐味、今後の目標など、様々なトークテーマで語ってもらいました。
■まずは、お二人の入社に至るまでのキャリアについて教えてください。
水船さん
もともと転職に対してそこまで積極的で
ビジョンファーストだからこそ、筋の通ったプロダクトがつくれる。
こんにちは！ 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です！
今回は、プロダクト部で働くメンバー2人をインタビュー。互いに同期で“やまと”“おおたく”と呼び合う間柄の彼らに、リハブに入社した決め手、入社した感じた社風、今後の思いなど様々なトークテーマで語ってもらいました。
■まずは、お二人の入社に至るまでのキャリアについて教えてください。
大図さん
もともと僕は、総合病院で3年半・デイ
コロナ禍の現場を、知ってるからこそ。
こんにちは！ 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です！
今回の社内インタビューは、今年5月に入社した事業推進部の佐藤さん。長年、理学療法士として介護の現場に携わってきた経験を踏まえ、介護に対する思いや入社のきっかけ、成し遂げたい目標などをお聞きしました。
■まずは、理学療法士としての経歴を教えてください。
理学療法士としてキャリアをスタートさせたのが、いわゆる老健（介護老人保険施
師匠がいる。師匠の師匠もいる。
こんにちは！ 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です！
今回は、2021年9月に入社したプロダクト部の今吉さんにインタビュー。入社のきっかけや業務内容をはじめ、リハブの魅力やプロダクトに対する思いなどをお聞きしました。
■リハブに入社しようと思ったきっかけ・決め手を教えてください。
新卒入社したリクルート時代の、自分にとって師匠のような存在であるCPOの若林から声をかけてもらった
高齢者に興味なかった僕が。
こんにちは！ 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です！
今回の社内インタビューは、入社3年目になるマーケティング部の三觜さん。入社を決めたきっかけや、会社の魅力、入社当時と今との変化などをお聞きしました。
■リハブに入社しようと思った決め手を教えてください。
Wantedlyの記事でリハブのことを知って、調べていくうちにリハプランというサービスに興味を持ったのが最初のきっかけです
情熱と理論のバランスが絶妙。
こんにちは！ 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です！
今回は、2021年11月に入社したマーケティング部の原さんにインタビュー。入社のきっかけや業務内容をはじめ、入社間もない原さんが思うリハブの魅力や、今後の目標などをお聞きしました。
■まずは、介護業界に興味を持ったきっかけについて教えてください。
元看護師で現在ケアマネジャーをしている母親の影響もあって、3、4年くらい前から
老いることを、楽しめる社会に。
こんにちは！ 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です！
今回の社内インタビューは、2021年7月に入社したカスタマーサクセス部の菅原さん。理学療法士として総合病院やデイサービスでの勤務経験を持つ菅原さんが感じる介護の課題や、職場としてのリハブの魅力などをお聞きしました。
■前職含め、これまでの仕事の経歴を教えてください。
もともとは理学療法士として総合病院で勤務していたのですが、
テクノロジーで介護領域を支える、Rehab for JAPANのエンジニア組織のリアル
「紙業務が多いデイサービスの現場を効率化しながら、リアルデータを集めてリハビリを科学することで、高齢者の生活をより良くしたい。」——。Rehab for JAPANでは介護の領域にテクノロジーを取り入れ、人々の暮らしを豊かにすることを掲げています。Rehab for JAPANが提供するデイサービスの機能訓練業務を誰でも簡単・安心・効果的に行えるクラウド機能訓練ソフト「リハプラン」。その開発に携わ
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介護は「現場」という初心。
本記事は、2021年8月10日に制作された記事です。
こんにちは！ 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です！
今回の社内インタビューは、営業部２グループの柴垣さん。2021年3月入社の柴垣さんから見たリハブの魅力、そもそもリハブに入社しようと思った理由などをお聞きしました。
■これまでの仕事の経歴を教えてください。
人材のアウトソーシング会社で8年ほど採用業務に従事した後、葬儀
最初は妻から大反対。それでも、僕は動いた。
本記事は、2021年7月30日に制作された記事です。
こんにちは！ 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です！
今回の社内インタビューは、営業部の高倉さん。前職は金融マンだった高倉さんが語る、リハブへの転職エピソード。タイトル通り、キーパーソンは奥様です。
■前職の銀行員時代は、どのような業務をしていましたか？
おもに個人向けに投資信託の商品企画を担当していました。「投資」という
ワクワクする根拠が、揃い過ぎています。
本記事は、2021年7月13日に制作された記事です。
こんにちは！ 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です！
今回の社内インタビューは、2021年3月に入社したマーケティング部 部長の樋山さん。樋山さんが感じるリハブの魅力とは？ 話を聞けば聞くほど、マーケティング視点の思考が垣間見える取材となりました。
■これまでの仕事の経歴を教えてください。
ライフスタイルに関するWebメディ