#スタートアップ
最強レベルで難しい。リハブのプロダクト開発。
こんにちは！ 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です！
今回は、開発部で働く3名のエンジニアによる座談会です。リハブに入社した経緯、仕事の面白み、お互いに聞きたいことなどなど、本音も織り交ぜながらゆるゆると語ってもらいました。
机でPCを開く前に、まずは現場訪問から。■まずは久保田さんから、リハブに入社した理由とリハブでやっている業務を簡単に教えてください。
久保田さん
私は大手
ウチの営業部とCS部の仕事って、連携というか循環してますよね？
こんにちは！ 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です！
今回は、営業部とカスタマーサクセス部（以下CS部）で働く、入社して半年ほどの2人に「日々の業務連携」をテーマに語ってもらいました。職種や部署を問わず、リハブという組織で働くイメージが少しでも伝われば幸いです。
渡邊さん（2023年4月入社）
鹿糠沢（かぬかざわ）さん（2023年5月入社）※社内ではカヌさんと呼ばれています
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自分が手がけた開発で、社会課題に貢献できる。
こんにちは！ 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です！
今回は、開発部で働くメンバー2人をインタビュー。リハブに入社した決め手、入社して1年が経過した今だから感じるリハブの魅力、開発という仕事そのものの醍醐味、今後の目標など、様々なトークテーマで語ってもらいました。
■まずは、お二人の入社に至るまでのキャリアについて教えてください。
水船さん
もともと転職に対してそこまで積極的で
バックオフィスから見ても、リハブは、面白味がある会社。
こんにちは！ 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です！
今回は、いわゆるリハブのバックオフィスで働いている、経理財務部の松村さんにインタビュー。リハブを知ったきっかけや、転職の際に考えたことなどをお聞きしつつ、バックオフィスならではの視点で、リハブという会社について話してもらいました。
■まずは、前職のお仕事について教えてください。
前職では、建設系のIT企業で人事担当として仕事