#株式会社RehabforJAPAN
最強レベルで難しい。リハブのプロダクト開発。
こんにちは！ 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です！
今回は、開発部で働く3名のエンジニアによる座談会です。リハブに入社した経緯、仕事の面白み、お互いに聞きたいことなどなど、本音も織り交ぜながらゆるゆると語ってもらいました。
机でPCを開く前に、まずは現場訪問から。■まずは久保田さんから、リハブに入社した理由とリハブでやっている業務を簡単に教えてください。
久保田さん
私は大手
ウチの営業部とCS部の仕事って、連携というか循環してますよね？
こんにちは！ 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です！
今回は、営業部とカスタマーサクセス部（以下CS部）で働く、入社して半年ほどの2人に「日々の業務連携」をテーマに語ってもらいました。職種や部署を問わず、リハブという組織で働くイメージが少しでも伝われば幸いです。
渡邊さん（2023年4月入社）
鹿糠沢（かぬかざわ）さん（2023年5月入社）※社内ではカヌさんと呼ばれています
■
バックオフィスから見ても、リハブは、面白味がある会社。
こんにちは！ 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です！
今回は、いわゆるリハブのバックオフィスで働いている、経理財務部の松村さんにインタビュー。リハブを知ったきっかけや、転職の際に考えたことなどをお聞きしつつ、バックオフィスならではの視点で、リハブという会社について話してもらいました。
■まずは、前職のお仕事について教えてください。
前職では、建設系のIT企業で人事担当として仕事
ビジョンファーストだからこそ、筋の通ったプロダクトがつくれる。
こんにちは！ 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です！
今回は、プロダクト部で働くメンバー2人をインタビュー。互いに同期で“やまと”“おおたく”と呼び合う間柄の彼らに、リハブに入社した決め手、入社した感じた社風、今後の思いなど様々なトークテーマで語ってもらいました。
■まずは、お二人の入社に至るまでのキャリアについて教えてください。
大図さん
もともと僕は、総合病院で3年半・デイ
面白くて、しっかり深い。リハブのカスタマーサクセス。
こんにちは！ 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です！
今回は、CS部で働くメンバー3人で座談会を開催。リハ職として現場経験を持つという共通点から、それぞれが介護業界の未来についてどのように考えているのか、リハブで働くことに何を見出そうとしているのかなど、ざっくばらんに語ってもらいました。
■まずは3人それぞれのリハブ入社前のお仕事について教えてください。
岡崎さん
僕は11年間
リハブが起点になれば、日本の介護は変われる。
こんにちは！ 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です！
今回は、2022年4月に入社したHVC部の村田さんにインタビュー。村田さんは「パブリックアフェアーズ」という聞きなれない業務を担当しています。今回はパブリックアフェアーズという仕事や、リハブとの出会い、村田さんが感じるリハブの強みや可能性などを話してもらいました。
■まずは、リハブとの出会いについて教えてください。
前職で、
コロナ禍の現場を、知ってるからこそ。
こんにちは！ 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です！
今回の社内インタビューは、今年5月に入社した事業推進部の佐藤さん。長年、理学療法士として介護の現場に携わってきた経験を踏まえ、介護に対する思いや入社のきっかけ、成し遂げたい目標などをお聞きしました。
■まずは、理学療法士としての経歴を教えてください。
理学療法士としてキャリアをスタートさせたのが、いわゆる老健（介護老人保険施
もっと世の中へ、根拠のあるリハビリを。
こんにちは！ 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です！
今回は、2021年12月に入社したHVC部の上田さんにインタビュー。入社のきっかけや業務内容を聞くうちに、長年研究職だった上田さんが持つ強い思いと、HVCという部署の可能性の大きさが伝わってきました。
■前職含め、これまでの仕事の経歴を教えてください。
大まかに言うと長年ライフサイエンスの領域で研究者を続けてきたのですが、前
介護職員としての声を届ける。
こんにちは！ 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です！
今回の社内インタビューは、入社3年目になる営業部の長芝さん。体育教師から介護職員に転身し、様々な介護現場を経験したキャリアをお持ちの長芝さんに、リハブに入社したきっかけをはじめ、介護に対するご自身の思い、今後の目標などを話していただきました。
■前職含め、これまでの仕事の経歴を教えてください。
大学卒業後、中学の体育教員をし
今でもずっと、エンターテイナー。
こんにちは！ 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です！
今回の社内インタビューは、入社1年目になる営業部の大友さん。実は東京ディズニーリゾートでダンサーを務めていたという経歴の持ち主です。そんな大友さんがリハブに入社したきっかけをはじめ、ご自身今後の目標などを話していただきました。
■前職含め、これまでの経歴を教えてください。
僕はもともと、ディズニーで9年半ほどダンサーをしてい
師匠がいる。師匠の師匠もいる。
こんにちは！ 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です！
今回は、2021年9月に入社したプロダクト部の今吉さんにインタビュー。入社のきっかけや業務内容をはじめ、リハブの魅力やプロダクトに対する思いなどをお聞きしました。
■リハブに入社しようと思ったきっかけ・決め手を教えてください。
新卒入社したリクルート時代の、自分にとって師匠のような存在であるCPOの若林から声をかけてもらった
高齢者に興味なかった僕が。
こんにちは！ 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です！
今回の社内インタビューは、入社3年目になるマーケティング部の三觜さん。入社を決めたきっかけや、会社の魅力、入社当時と今との変化などをお聞きしました。
■リハブに入社しようと思った決め手を教えてください。
Wantedlyの記事でリハブのことを知って、調べていくうちにリハプランというサービスに興味を持ったのが最初のきっかけです
テクノロジーで介護領域を支える、Rehab for JAPANのエンジニア組織のリアル
「紙業務が多いデイサービスの現場を効率化しながら、リアルデータを集めてリハビリを科学することで、高齢者の生活をより良くしたい。」——。Rehab for JAPANでは介護の領域にテクノロジーを取り入れ、人々の暮らしを豊かにすることを掲げています。Rehab for JAPANが提供するデイサービスの機能訓練業務を誰でも簡単・安心・効果的に行えるクラウド機能訓練ソフト「リハプラン」。その開発に携わ
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介護は「現場」という初心。
本記事は、2021年8月10日に制作された記事です。
こんにちは！ 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です！
今回の社内インタビューは、営業部２グループの柴垣さん。2021年3月入社の柴垣さんから見たリハブの魅力、そもそもリハブに入社しようと思った理由などをお聞きしました。
■これまでの仕事の経歴を教えてください。
人材のアウトソーシング会社で8年ほど採用業務に従事した後、葬儀