マガジンのカバー画像

会社行事・雰囲気

46
Rehabの雰囲気やイベントなどがわかる記事です。
運営しているクリエイター

#SaaS

【採用担当がお届けします!】Rehab Cloud導入事業所訪問レポート!

こんにちは! 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です! 今回は弊社サービス「Rehab Cloud」を…

【Rehab公式note】読んで欲しい記事まとめ

こんにちは! 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です! 今回の記事は、数多くある企業の中か…

とにかく現場をラクにしたい。

こんにちは! 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です! 今回は、第5回目となる「Rehab AWARD」…

困難には、好奇心で向き合う。

こんにちは! 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です! 今回は、第5回目となる「Rehab AWARD」…

気づきと反省をくれた、4度目の受賞。

こんにちは! 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です! 今回は、第5回目となる「Rehab AWARD」…

やるか、やりきれるか。

こんにちは! 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です! 今回は、第5回目となる「Rehab AWARD」…

【採用担当がお届けします!】Rehabの新しいオンボーディングプログラムとは・・?

こんにちは! 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です! 今回はRehabに新しく入社したメンバーが、組織にスムーズに馴染んでもらいたいと、人事チームが思いを込めて作成したオンボーディングの取り組みをご紹介したいと思います。 「オンボーディング」についておさらい最近よく耳にするオンボーディング。各社が独自のオンボーディングプログラムを作成していますが、そもそもオンボーディングの定義ってどんなものでしょうか? 新しいメンバーが、組織風土や周囲に馴染めないままギャ

【採用担当がお届けします!】Rehabの新しい福利厚生とは・・?

こんにちは! 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です! 通常noteでは、Rehabの社風や働く人に…

【採用担当がお答えします!】〜選考でよく聞かれる質問まとめ〜

こんにちは! 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です! これまで、Rehabの社風や働く人にフォ…

現場に寄り添うからこそ、鋭い指摘もしています。

こんにちは! 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です! 今回は、先日行われたキックオフで発表…

リハブのキックオフは、全然クールじゃない。

本記事は、2020年12月8日制作された記事です。 さて今回は、弊社で毎月行われている月次キッ…