こんにちは！ 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です！
先日スタートした社員参加型企画の【＃7Questions】。

今回の投稿でもお二人に参加してもらいました！この記事では、開発1部レセプトチームの荒金さんが登場！
（もう1名の開発2部デイリーチームのまっちゃんの記事はこちら☺️）

いつもニコニコされていて柔らかいコミュニケーションが印象的な荒金さん。入社後からレセプトチームに所属し、複雑なサービス仕様とも粘り強く向き合い、リリースに大きく貢献してくださいました🙌

Q1．これまでのキャリアを簡単に教えてください。

新卒後は2年ほど家具雑貨を扱う企業にて勤務していました。
その後システム開発職に転職し、主にJava・C#でのWeb/業務系アプリケーション開発に従事してきました。

Q2．前職の転職理由とRehabへの入社を決めた理由は何ですか？

前職の経営不振もあり入社時に希望していた業務ができなくなったため、葛藤はありつつですが、転職を決意しました。
前職で高齢者向けのサービスに関わっていたこともあり、高齢化社会の課題解決に携わる仕事を引き続きしていきたいなと考えていました。そんな中、エージェントさんから紹介を受けたことがRehabへ興味を持つきっかけでした。

面談を進める中で社会課題解決に携われるという軸に沿っていた事はもちろん、これまで私が経験したことのない技術も多く扱われていたので、スキルアップもできると感じ入社を決めました。
仕事環境が綺麗かつフリードリンクもあることも魅力的でした(笑)

Q3．所属部署と担当業務を教えてください。

開発１部レセプトチームに在籍して、レセプト機能の開発業務に従事しています。

Q4．担当業務のやりがいを教えてください。

複雑な機能要件を紐解きつつ形にしていくことです。
チーム内に経験豊富な先輩方,メンバーが多くレビューも活発なため、日々学びがある点もやりがいに感じています。

Q5．Rehabに入社前後のギャップはありましたか？

穏やかな方が多いと伺っており、入社後もそのイメージは変わりません。
良い意味で驚いたのは、社員向けのイベントがある際にはとても盛り上がる点です。
入社後すぐに全社イベントに参加する機会があったのですが、たくさんの企画が催され、とても盛り上がりました。
穏やかな方は確かに多いと思うのですが、加えて前向きで明るく、パワーに溢れる方もたくさんいらっしゃるんだなと非常に印象に残りました。　

Q6．Rehabで挑戦してみたいこと、今後の目標を教えてください。

現状はAPI開発で詳細設計やコーディングを担当することが多いため、そこでのアウトプットの品質を上げていくことが直近の目標です。
ゆくゆくは、よりPdMに近い要件定義や基本設計とSRE領域に挑戦していきたいなと考えています。

Q7．転職活動をしている方、転職を検討している人へ向けたメッセージをお願いします！

エンジニア組織の風通しはとても良いと感じているため、技術が好きな方やご経験を活かしたお仕事をしたい方にはとても合っているかと思います！
もしご興味を持っていただけたら、ぜひ一度お話を聞きにきてもらえたらと思います。

株式会社Rehab for JAPANでは一緒に働く仲間を募集しています🌈