FY22下期キックオフ本編をレポート！
明けましておめでとうございます！ 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です。去る2022年12月23日に、今期から始めた半期キックオフが開催され、その様子をレポートいたします！
※事前の抗原検査・手指消毒・広い会場を借りるなどコロナ感染対策を行いながら開催を実施しております
今回のキックオフは、「各部の戦略共有」「横のつながりの機会創出」を目的に開催！！
◆キックオフ本編のアジェンダ
・第1部-①：はじめに
CEO 大久保より
COO池上より
・第1部-②：各部半期振り返り・下期方針
マーケティング部 樋山
インサイドセールス部 國光
セールス部 緒方
カスタマーサクセス部 三嶋
事業推進部 村治
・第1部-③：各部半期振り返り・下期方針
CPO若林＆プロダクト部 今吉
CTO久良木＆開発部 宇井
Helthcare Value Creation部 大久保
経理財務部 座間味
人事総務部 平野
・第2部：Rehab Award
第1部
はじめに：CEO 大久保より
CEOの大久保が登場し、ビジョン・ミッション・バリューの再確認から、我々が展開する事業とデジタルヘルス領域のグローバルトレンドやポテンシャルについて熱く語りました。
COO池上より
全社KGI・KPIの結果報告から、FY22下期の目標とSaaS /オンラインリハビリ/データ事業の各事業ごとのポイントの説明がありました。
そして、特に面白かったのが、Rehabで大事にしているValueの開発秘話。
元々Rehabの初期メンバーがホワイトボードに書いていた言葉やボードメンバーが大切にしたいことを合宿で紡ぎ出した一連の話がされ、なぜこのValueになったのか？興味深く聞くことができました。
またの機会にこちらのnoteでご紹介できれば！と思います。
各部半期振り返り・下期方針
各部の部長より前期の振り返りと全体方針からの下期の目標・取り組みが発表されました。
三嶋（下段左）・村治（下段右）
大久保（下段左）・座間味（下段中）・平野（下段右）
各部の発表を聞いてメンバーからは以下のようなコメントが集まりました。
・各部長から半期の振り返りを聞けるのが良かったです。数値の振り返り・目標と合わせ、各部の今後の熱意を聞けたのが良かったです。
・どの部署もどんどん新しいことにチャレンジしていると感じました。
僕は業務委託で参画してまだ期間も浅いですが、会社の目標であったり、雰囲気を感じることができて良い機会になりました。
・テンポよく全体の内容がスムーズに頭に入ってきました。話を聞いているだけでワクワクしました!
・下期につながる最高の第一部でした。
あの資料を何度も見返して、自分以外の場所が何を目的に、どのように動いているのか、いくのか、そういう反芻にもつながると思います。
限られた時間のなかで、凝縮されたものばかりだったと思います。
Rehab体操
休憩も挟みつつ約3時間、集中した時間を過ごしたところで、ヘルスケア企業として、従業員が身体を動かし心身の健康に努める。「Rehab体操」の時間が・・・。
前回が大変好評で、密かにメンバーも期待をしていた様子。
今回は「BTS-Boardmember Training Special-」動画をみながら、みんなで体を動かしました！
第2部：Rehab AWARD
気を取り直して、「Rehab AWARD」の発表です！
Rehab AWARDとは？
成果に加え、Valueを体現したメンバーに贈られます。
MVP・VP・Value賞の3つの賞が用意されています。
■MVP
この半年間、一番Rehabで最も高い価値を生み出した、Most Valuable Playerに贈られます。
■VP
この半年間、成果に加え、高い価値を生み出したValuable Playerに贈られます。
■Value賞
成果に加えて、5Valueに即したスタンスで、Rehabの模範として行動された方に贈られます。
受賞メンバーには、上司である部長が考えた愛とユーモア溢れる表彰コメントが綴られた表彰状が授与されました。
※こちらの受賞者の受賞理由や取り組みについては、随時noteでご紹介していきます！
キックオフ本編はこちらで終わり、表彰メンバーによる掛け声で終了です！
今年はWorldcupで日本代表長友選手が流行らせた「ブラボー！」にかけて
「リハブラボー」の掛け声で終了しました！
Rehabのキックオフ、いかがでしたか？下期も全員で駆け抜けていきます！！また半年後がどんな成長をしているのかが今から楽しみです！
最後まで読んでくださりありがとうございました！
株式会社Rehab for JAPANでは一緒に働く仲間を募集しています！
興味を持ってくださった皆様は、ぜひご応募お待ちしています！