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#7Questions〜Rehab社員で繋ぐ質問リレー🏃‍♀️〜

こんにちは! 株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です!
本日は、社員参加型企画【#7Questions〜Rehab社員で繋ぐ質問リレー🏃‍♀️〜】をお届けします!

本日は、営業1部のぞのさんが登場!

ぞのさんは、カスタマーサクセス部から現在の営業1部に異動し活躍中の方です✨異動初月で成績を残すなど、介護現場出身の経験と知識をフルで活かしています!介護現場で感じた想いを忘れず、お客様に寄り添って、Rehabのサービスの良さをお伝えしてくれています☺️

Q1.これまでのキャリアを簡単に教えてください。

理学療法士の専門学校を卒業後、10年ほど、回復期病院や整形外科のクリニック、訪問看護でリハビリの業務を行なっておりました。
その後、2024年の3月にRehab にジョインしました。

Q2.前職の転職理由とRehabへの入社を決めた理由は何ですか?

10年ほど理学療法士として勤務する中で、リハビリで関わった利用者様が元気になったり、お看取りの方であってもご家族様に囲まれて素敵な最期を迎える場面を多く経験し、すごくやり甲斐のある仕事・業界だなと感じておりました。
そのため、今後の転職の軸としても医療介護業界に関わりたいと思った反面、業界特有の非効率性や現場スタッフの方の想いで成り立っている業界構造に課題を感じておりました。

そこで改めて、30代をどう過ごすかを考えた際、より広い視野で医療介護業界に関わり、現場で働かれている方々が利用者様と関わる時間を多く作って頂けるよう、後方支援できるような仕事をしたいと思い、転職活動を行っておりました。
転職活動中に複数の医療・介護・福祉の会社様とお話をさせていただいておりましたが、弊社代表の大久保さん・池上さんとお話をさせて頂いた際、業界を変えていきたい、という強い想いに共感し、入社を決めさせて頂きました。

Q3.所属部署と担当業務を教えてください。

現在は、営業1部のフィールドセールスで、全国のデイサービス様に商談をさせて頂いています。
特に、アウトバウンドからのリードへ向けた営業活動を中心に行なっており、管理者様や現場スタッフの方々を中心にお話をさせて頂いています。

Q4.担当業務のやりがいを教えてください。

私自身も理学療法士として介護現場で働いていたのですが、目の前の仕事を日々行なっていくだけで本当に大変なんですよね。その中で現業務の振り返りや未来こういうふうなことをしていきたいって考えることの時間や余力がなかったりするケースが意外と多い印象があります。

現場の方の貴重なお時間を頂戴して商談を設定させて頂くので、参加頂く方々には有益なお時間にして頂きたいと思っています。商談中は現場の方と一緒に、普段の業務を洗い出したり、利用者様と関わる上で大切にされている想いをお話頂きます。
その中で、「利用者様にもっと喜んでもらえるようにこういうふうな取り組みも実はやりたかったんだよね」とお話をうかがえると、関わることが出来て良かったな、と感じます。

Q5.Rehabに入社前後のギャップはありましたか?

カジュアル面談より丁寧に対応頂いていたのですが、入社前後のギャップは全く感じませんでした。
スタートアップ企業ではありますが、働いているメンバーは、良い意味でみなさん大人だなと感じております。
業務がどんなに忙しいときでも、質問をすると手を止めて熱心に教えてくださる環境で業務ができているので、入社後スムーズにキャッチアップができた印象があります。

Q6.Rehabで挑戦してみたいこと、今後の目標を教えてください。

営業未経験で入社したため、日々学びが多く、一瞬で1日が終わるため、まだ大きなビジョンは持てていないのが正直なところです。
まずは1件1件のお打ち合わせを通して、代表様や現場で働く方々のお声をお聞きし、少しでも良いご提案ができるように努力していきたいと思います。

Q7.転職活動をしている方、転職を検討している人へ向けたメッセージをお願いします!

Rehab for JAPANは、医療介護現場出身のメンバーと異業種出身のメンバーがいますが、意見交換が活発に行われている職場です!
いままでのご経験を十分に活かすことのできる職場ですので、ぜひ一度カジュアルにお話を聞いて頂けたらと思います。


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